?> Ейская межрайонная прокуратура разъясняет :незаконное сокращение работников.

ja_mageia

  • Narrow screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Главная
Ейская межрайонная прокуратура разъясняет :незаконное сокращение работников.
05.10.2018 15:11

    Сокращение работника незаконно, если во время болезни ему не предлагали вакансии.

    Трудовой кодекс РФ устанавливает, что одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. При этом законодатель предусматривает, что увольнение по данному основанию допускается, только если

невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом предлагаются как вакантные должности или работа, соответствующие квалификации работника, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа. Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности, а в случаях, если предусмотрено коллективным или трудовым договором, то и вакансии в других местностях.

   Вместе с тем, судебная практика дополняет, что даже когда сотрудник находится на больничном, работодатель обязан предлагать имеющиеся вакансии (например, по почте). В противном случае порядок увольнения будет нарушен, и работника восстановят в должности.

    Во время приостановки работы сотруднику нужно выплачивать средний заработок.

    В соответствии с ч. 2 ст. 142 Трудового Кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, при этом на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

   Также необходимо знать, что работник, письменно известивший работодателя о приостановлении работы, отсутствует на рабочем месте по уважительной причине и увольнение в данной ситуации является неправомерным.

 

Новости

Яндекс.Новости: Политика
  • США показали на видео новейший истребитель F-21 для Индии
    Американская военно-промышленная корпорация Lockheed Martin представила новый истребитель F-21, предназначенный для вооруженных сил Индии. Самолет будет производиться совместно с индийской корпорацией Tata на территории страны, отмечается в пресс-релизе компании.
  • США оставят в Сирии «миротворческую группу»
    США оставят в Сирии около 200 военных на некоторое время, сообщила в пятницу пресс-секретарь Белого дома Сара Сандерс. "Небольшая миротворческая группа около 200 человек останется в Сирии на некоторое время", - приводит ее слова телеканал CBS.
  • Правительство Гуайдо признали 11 дипломатов Венесуэлы в США
    Одиннадцать из 56 дипломатов посольства Венесуэлы в США признали легитимным правительство оппозиционера Хуана Гуайдо. Об этом сообщил временный поверенный в делах Венесуэлы в Соединенных Штатах Карлос Веккьо. После этого сотрудников дипмиссии включили в состав оппозиционного правительства.
  • Эрдоган и Трамп обсудили ситуацию в Сирии
    Президент США Дональд Трамп и турецкий лидер Тайип Эрдоган в ходе телефонного разговора обсудили события в Сирии, а также вывод американских подразделений из этой страны.


  
    Яндекс.Метрика















Контакты

Прокуратура Российской Федерации
Прокуратура Краснодарского края
Ейская межрайонная прокуратура


Ул. Коммунаров 21, г. Ейск, Россия 353680
Тел.: 8-86132 2-13-24
www.прокуратура-ейск.рф