По инициативе Ейской межрайонной прокуратуры работодатель за игнорирование требований закона об оформлении трудовых отношений с работниками привлечен к административной ответственности Печать
20.03.2015 07:53

Ейской межрайонной прокуратурой по обращению 3 работников проведена проверка ООО «ЕйскГлавСтрой» о нарушениях их трудовых прав.

Установлено, что работодатель, несмотря на то, что работники при трудоустройстве на работу сдали ему трудовые книжки для оформления и начали выполнять трудовые обязанности, трудовые отношения с ними так и не оформил, трудовой договор не заключил и запись в трудовую книжку о приеме на работу не внес, а также допустил задержку в выплате заработной платы.

В связи с этим Ейской межрайонной прокуратурой в отношении директора организации и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ - уклонение от оформления трудового договора, по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 10 тыс. и 50 тыс. соответственно.

Кроме этого в Ейский городской суд в интересах работников межрайонной прокуратурой направлены исковые заявления с требованиями об установлении факта трудовых отношений, внесения записей о приеме на работу в трудовую книжку и взыскании задолженности по заработной плате. Результаты рассмотрения исковых заявлений находятся на контроле прокуратуры.